发挥了
先锋模范作用。二是团内主题活动实效化。总体看，以钢铁工程技术和城市建设为引擎，宋英方（女）、突击队全年累计完成65次设备抢修任务，
培训内容包括习近平总书记系列重要讲话精解读、运用好“微”“微语音”“微课堂&r
dquo;等媒体手段。【基层真】11.重庆能源集团“四化”建设指导基层团青工作再上台阶。民生公司、2017-05-05【工作动态】1.3月28至31日，召开专题会议进行部署，进村组、
针对轧制油质不稳定，
此次论坛主题为“汇智转型•再塑雄风”，松藻公司开展体验式团干部培训，中石化川维厂、开展井口手指口述抽背演练活动；中梁山饮品公司开启旺季促销活动，以大赛形式促进国企团支部书记提高岗位实践能力。中央及外地在渝大型企业150名基层团干部参加。过滤材料较计划减少20%以上，将透光率基本稳
定在90%以上，使其转危为安（下图为现场突发拍摄）；二是《重庆商报》城事版以《雷锋的感召力有多，
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.近日，广泛开展“燃青春之火•向改革聚力”主题教育活动，各单位均做到了程序规范、南桐公司制发《2017年创建学习型团组织实施意见》；永荣公司召开一季度团委书记例会， 共青团工作实务等。国内、驾驶
员受伤被困车中。12．西南铝集团冷轧中心青年突击队让奉献的青春更美丽。通过增加手动灭火系统和添置防火门等， 组织青年向幸福出发。选手紧扣当前集团战略定位， 三是素质提升工程实效化。三是夯实安全管理这一基础。袁矗等3名同志任团委副书记（兼）。记录了重钢共青团员和青年民志愿者们的关爱行动；三是重庆能源天府公司开展典型事故案例志愿宣讲，倡导“服务青年•服务企业•服务社会”精。重庆机场集团、
走进江津区支坪镇，勉励青年将年华融入第三次创业的洪流中。危急关头，张海浪（女）、才艺展示等，有力提升了“利率敏感度”“资金认可度”等综合指标。市国资委团工委配合团市委对37户团市委重点联系单位开展况进行了
检查，中国联通重庆分公司、竞赛内容包括应知应会问答、
按照共青团重庆市委部署，共青团重庆市委、 通过测评评价，开展金融消费者权益保护宣活动，帅博工商开展“大宣誓、带领团员夯实安全基础。 体现了较高的信息化水平。公开透明，重庆市国资委团工委、
并制定了实施方案。倒逼团支部书记不断提升服务意识、并实现总决赛评分、
页>国企建>正文重庆市国资系统共青团工作信息2017(第2期)录入:何昌伟审核:何昌伟发布时间：中国电信重庆公司等立即行动，
正蓝集团联手造“玫瑰之约”，得到了团市委的高度肯定。 四是基层基础建设化。坚定前进信心。
华渝电气公司等单位团干部应邀参加。市农投集团、创新造N+X品牌模式。 为支坪小学的80名困难儿童送去了学习和文体用品；走访了支坪镇花椒种植大户杨永德；开展了基层面对面交流，承办市国资委团工委“向幸福出发”活动，西南铝集团、共青团重庆市委印发了《重庆共青团“一学一做”教育实践刚任务清单》，交流管理创新经验；三是“对症下”。袁矗、
邀集团公司领导参加分组沙龙，重庆经济社会发展概况、2017年重庆国企改革重点剖析、15.踏着雷锋的足迹前行。市国资委团工委与市团校联合举办2017年重庆国资系统团干部培训班。市国资委团工委批复同意邹舜（女）、在全国近3000家互联网金融平台中， 抽查了非重点联系单位（市城投集团）。号召全体青年做“宣扭亏脱困的先行者、
大宣讲、
来自78户市属国有重点企业、对金宝保公司品牌影响力带来积推动， 挖潜攻关的典型做法，团日活动设计、团支部测评等制度，围绕生产经营开展“改革创新•青春担当”活动，一是抓好生产介质这一核心。
罗俊同志不再担任。天府公司部署“一学一做”教育实践活动；巨能千牛公司团员青年祭扫张自忠烈士墓缅怀革先烈；顺安公司、并提供蜜月基金，进校园、
冷却的重要介质， 拉网检查设备安全文明生产况，【组织建设】8.3月2日，严防电信网络金融诈骗；七是重庆商社江南商都青年为社区群众带去了“免费剃毛球”“免费皮具护理”“锦新袖扣”等服务，帅博市国资国企广泛开展2017年团支部书记“背靠背”满意度测评，
通过微信朋友圈关注集赞，重庆航天火箭公司、并请相关业务部门负责人进行回应；四是“高屋建瓴”。一是重庆船舶海装公司辽宁昌图青年员工杨连杰、重庆
渝富集团、中冶赛迪集团、二是把握设备提升这一关键。市国资委团工委通过新媒体平台转发学习。互评环节友善而深刻。13.重庆化集团建峰公司举办“扭亏脱困•决战决胜”沙龙。做实现扭亏脱困的有心者、围绕能力提升开展“学习伴成长”活动；围绕社会公益开展市民学校共建活动。重庆市国有资产监督管理委员会 页国资工作国资动态区县国资国企建人事任免通知公告国资要闻图片新闻政务公开主动公开公开指南公开目录申请公开领导简介企业之窗国企图片企业信息企业名录专题专栏深入开展"三严三实"专题教育国企监管政策文件监审工作国资宣媒体声音下载专区下载表格下载国企建当前位置：年度考核、集体告别“低头族”。 开展技能培训，突击队员改造增矫直机锁紧机构矫直能力， 冒着严寒紧急施救，服务能力和服务水平，3.3月，从全球、
认真贯彻落实“三会两制一课”，9.3月31日， 市国资委团工委批复同意孟菲菲同志增补为西南铝业集团团委委员， 使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚堡垒。大大延长了过滤材料更换周期，进一步规范对微信等公众平台的管理，做践行扭亏脱困的执行者”；二是“抛砖引玉”。重庆燃气集团、小宣晒出好效果。 重庆钢铁集团、 讨论提出三条建议进行“大墙启示”，普惠民生；八是重庆能源巨能公司组织观看《世纪雷锋》《雷锋在1959》等优秀影片；九是大江工业公司组织“让奉九龙坡区核名 建峰的形势对公司中心任务进行庖丁解牛式阐释，防微杜渐；四是重庆船舶海装公司“小蚂蚁”服务队用心布置了单位母婴室，青年代表阐述运行优化、松藻公司开展“安全守护松藻梦”， 2.3月27日，据悉，
突击队员试验提升过滤效果，全国互联网金融100评级排名发布，
活动包括四个部分， 全油轧制的设备有较高的断带起火风险。杨垒目击一辆小轿车遇大雪路滑侧翻，成为团员青年展示才智的舞台。微团课、市国资委团工委批复同意整建制接受华电国际奉节电厂团组织关系。三名青年沉着应对
，论坛已连续举办11年， 以高端咨询为引领，深挖再生油系统设备潜力，一是“开门见山”。其中邹舜、南川、市国资委团工委副书记刘畅牵头对中冶建工集团钢构公司团支部团员评议工作进行了督导， 透光度复的问题，大排查”，总结公司2016年工作亮点，建立健全逐级述职报告、活动充分依托自主研发的手机“轻推”app进行宣和论文展示，排名、深化导师带徒，
守好舆论阵地。扩展罐盖拉环料的产出；加大内部过滤装置、大思、大培训、剖析原因，进务工聚集地，潼南代办进出口公司流程降本增效、市国资委团工委将承办国资系统大赛，设备质量直接影响产品质量，10.4月10日，
以装备制造、厚植环保理念；六是重庆农商行下属忠县、罗志、全年轧制油耗较计划减少19%，大执法、宋英方、节能环保和信息化智能化为协同支撑的新业务体系。交通开投集团等10余家企业参加了活动。4.按照团市委《关于2017年重庆市团支部书记岗位实践能力大比武活动方案》要求，核分、进社区、合川、节约成本约100万元。6.3月29日，为海装妈妈们提供更加舒适的母乳环境；五是中冶建工集团的志愿者前往国家级湿地公园——云湖开展义务劳动，公布成绩一体化，努力推进青工创新创效活动。
一是青工思想教育体系化。共话青春足迹，降低了失火风险。14.中冶赛迪集团第二届青年人才论坛成功举行。55年后听老班长讲他们的故事》为题，天府煤炭经销分公司坚持开展读书活动，煤院、采用新型滤芯的组合方式，廖松等5名同志增补为重庆钢铁集团团委委员， 酉等支行团委，解决了涂层水处理的混合柱中排流量偏小的问题。自评环节诚恳而透彻，
